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醫(yī)院所追求至高無上的目標是什么？護佑生命和追求健康幸福。為實現(xiàn)這個目標，我們應該掌握最精湛的醫(yī)療技術，這是護佑生命的立身之本。用嫻熟的高超技藝護佑生命和追求健康幸福是我們的理想，而讓更多患者和大眾獲益也是我們的愿望，這就需要效率和規(guī)模。因此，用高超精湛技藝成規(guī)模高效的護佑生命和追求健康幸福從而造福社會和患者，就是瑞金醫(yī)......
2022年3月1日新《醫(yī)師法》施行后，一地開出首例罰單。《中華人民共和國醫(yī)師法》正式實施當天，寧波鄞州區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員開出首例罰單。...
病案號不僅是識別患者的唯一標識，也是日后查找患者資料的唯一途徑，在病案管理中起到舉足輕重的作用。若一人出現(xiàn)錯號（如多號、重號、空號等現(xiàn)象），會直接導致病案信息不能及時錄入、歸類、匯總、上架，病案管理人員也會因糾正錯號而耗用大量的人力和時間，甚至帶來不...
對許多醫(yī)院管理者來說，制度的建立常常是現(xiàn)代化醫(yī)院管理不可以缺少的過程，許多管理者相信有完備的制度就會有完善的管理，也有很多人認為“有制度才有管理”。然而很多情況是，一項制度的頒布或者指令的下達很容易會出現(xiàn)上熱-中溫-下冷這樣一種尷尬局面。...
護理不良事件是指傷害事件并非由原有疾病所致，而是由于醫(yī)療護理行為造成患者死亡、住院時間延長，或離院時仍帶有某種程度的失能，分為可預防性不良事件和不可預防性不良事件。...
對于護理團隊中那些很能干有個性又難管的護士，很多護士長都頗為頭疼。其實，這是正常情況。職場中并不存在“團隊中都是聽話又能干的下屬”這種完美狀況，如果下屬很聽話但不能干，也會使管理者憂心，認為難以創(chuàng)出團隊業(yè)績。...
醫(yī)院品牌承載著患者及其家屬對醫(yī)院的診療能力及綜合服務的認可，優(yōu)秀的品牌具有獨特而又持續(xù)的競爭、發(fā)展、服務大眾優(yōu)勢的醫(yī)院理念、醫(yī)院標志、醫(yī)院文化、服務規(guī)范、服務質量、專家、環(huán)境、硬件設施等元素，使醫(yī)院從非品牌醫(yī)院向品牌醫(yī)院轉化。其中，現(xiàn)代化醫(yī)院品牌建設...
當醫(yī)院的5S沒有做好，它可能引起消防的隱患、醫(yī)院感染風險的隱患，儀器設備管理不當導致無法即時使用，物品管理不當導致過期造成成本的浪費、擺放的不適導致工作過程時間增加的浪費……前面的文章中，道恒介紹過醫(yī)院5S管理執(zhí)行步驟，這邊不做過多贅述。...
2月18日，國家衛(wèi)生健康委、國家醫(yī)保局、國家中醫(yī)藥局、中央軍委后勤保障部衛(wèi)生局聯(lián)合發(fā)布《醫(yī)療機構檢查檢驗結果互認管理辦法》（下稱《管理辦法》）。...
護理工作十分瑣碎，要做好護理工作，注重細節(jié)非常重要。那么，該注重做好哪些細節(jié)， 管理者該從哪些方面入手培養(yǎng)臨床護士養(yǎng)成關注細節(jié)的習慣，浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院血 液科/骨髓移植中心護士長謝彩琴結合多年的臨床實踐分享了寶貴的管理經驗。...
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