醫(yī)院采購部門，作為醫(yī)療機構內部不可或缺的職能單元，承擔著醫(yī)院日常運營所需的物資、設備和服務的采購重任。盡管不同醫(yī)院根據規(guī)模、管理結構及運營模式的不同，對這一部門的命名和設置有所差異，但其核心職責大致相同，即確保醫(yī)療資源的有效供給，保障醫(yī)院工作的順利進行。以下是對醫(yī)院采購部門常見名稱及其職能的詳細介紹。

后勤部

在一些醫(yī)院體系中，采購職能被整合在后勤部之下。后勤部通常是一個綜合性較強的管理部門，負責醫(yī)院的非臨床支持性工作，包括但不限于物資采購、設施維護、餐飲服務、安全保衛(wèi)等。后勤部下的采購小組或科室，主要負責醫(yī)療設備、藥品、耗材、辦公用品及日常消耗品的采購，確保醫(yī)院的物資供應穩(wěn)定可靠，同時也要兼顧成本控制與資源優(yōu)化。

采購部

部分醫(yī)院直接設立獨立的采購部，專司物資和服務的采購工作。采購部的職責更為集中和專業(yè)，不僅負責市場調研、供應商選擇、價格談判、合同簽訂等采購流程的管理，還要參與到物資的質量控制、庫存管理、采購數據分析等環(huán)節(jié)，以科學化、規(guī)范化的手段提高采購效率和透明度。采購部的工作成效直接關系到醫(yī)院運營成本的控制和醫(yī)療服務的質量。

招標采購辦公室（招標采購辦）

在更注重采購流程規(guī)范性和透明度的醫(yī)院中，可能會單獨設立招標采購辦公室。這一部門主要負責通過公開招標、邀請招標、競爭性談判等方式，對大額采購項目或特定類型物資進行采購。招標采購辦的工作重點在于確保采購活動的公平、公正和公開，防止腐敗行為，同時也要確保采購流程符合國家法律法規(guī)和醫(yī)院的財務管理制度，維護醫(yī)院的經濟利益和聲譽。

由器械科統(tǒng)籌

對于一些規(guī)模較小或資源集中的醫(yī)院，可能沒有設立專門的采購部門，而是由器械科或其他相關科室統(tǒng)籌采購事務。在這樣的組織架構下，器械科不僅要負責醫(yī)療設備的采購、安裝、維修與管理，也可能涵蓋了醫(yī)療耗材、藥品等的采購工作。這種模式要求科室人員具備跨領域的專業(yè)知識和管理能力，確保既能滿足臨床需求，又能有效控制成本，提高資源利用效率。

無論是后勤部、采購部、招標采購辦，還是由器械科統(tǒng)籌采購事務，醫(yī)院采購部門都肩負著確保醫(yī)療資源有效供給、提升醫(yī)院運營效率的重任。面對不斷變化的內外部環(huán)境，醫(yī)院采購部門需不斷創(chuàng)新管理思路，優(yōu)化采購策略，以適應新時代醫(yī)療服務的需求。

近期培訓安排：公立醫(yī)院采購規(guī)范管理及制度建設與招標采購關鍵環(huán)節(jié)風險把控培訓