服務(wù)熱線
執(zhí)行力,就個(gè)人而言,就是把想干的事干成功的能力;對(duì)于醫(yī)院來(lái)說(shuō),則是長(zhǎng)期戰(zhàn)略一步步落到實(shí)處的能力。 執(zhí)行力是醫(yī)院持續(xù)、健康、和諧發(fā)展的一個(gè)必要條件,醫(yī)院的發(fā)展離不開(kāi)執(zhí)行力,當(dāng)醫(yī)院的決策、目標(biāo)、方案、計(jì)劃已經(jīng)或基本確定,這時(shí)候執(zhí)行力就變得最為關(guān)鍵。 ...
雖然現(xiàn)在絕大部分醫(yī)院已經(jīng)成功“上網(wǎng)”,參與到網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)大軍中去,但是許多醫(yī)院管理者對(duì)建設(shè)醫(yī)院網(wǎng)站開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)還是有很多疑問(wèn),譬如網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)真的能帶來(lái)客戶嗎?網(wǎng)站建設(shè)是不是在畫(huà)餅充饑?為了重申網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的重要性,我們今天在這里老生常談,說(shuō)說(shuō)醫(yī)院建設(shè)自己網(wǎng)站的...
公立醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員績(jī)效考核過(guò)程中存在的問(wèn)題01財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的考核方式相對(duì)簡(jiǎn)單化 在對(duì)財(cái)務(wù)崗位工作者進(jìn)行工作評(píng)價(jià)時(shí), 由于其工作性質(zhì)的特殊性,很難以常用的量化的方式對(duì)其工作情況進(jìn)行考核。從目前的實(shí)際情況來(lái)看,大多數(shù)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的薪酬水平與...
5月21日,中央全面深化改革委員會(huì)第十九次會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議審議通過(guò)了《深化醫(yī)療服務(wù)價(jià)格改革試點(diǎn)方案》(以下簡(jiǎn)稱《試點(diǎn)方案》)。醫(yī)療服務(wù)價(jià)格是人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。近幾年,黨中央部署推動(dòng)一系列改革,通過(guò)取消藥品加成、帶量集中招采和加強(qiáng)成本...
今年1月份,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核的意見(jiàn)》,其中,績(jī)效考核指標(biāo)中提到了DRG相關(guān)指標(biāo),這一改革的新動(dòng)向引起了公立醫(yī)院管理者和學(xué)界專家的高度關(guān)注。什么是DRG?如何對(duì)住院病例進(jìn)行DRG分組?DRG如何評(píng)價(jià)臨床工作?DRG是否適...
管理需要?jiǎng)傂缘闹贫纫?guī)范,管理也需要順應(yīng)人性的特點(diǎn)設(shè)計(jì),管理需要體現(xiàn)管理者的管理藝術(shù),管理是一門(mén)需要持續(xù)學(xué)習(xí)、持續(xù)創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)的實(shí)踐。 我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象,執(zhí)行力不高,管理不善的的企業(yè),往往存在高層怪中層,中層怪基層,基層討論高層沒(méi)有戰(zhàn)...
相較于一般工業(yè)民用建筑項(xiàng)目,現(xiàn)代醫(yī)院項(xiàng)目由于建設(shè)規(guī)模較大、涉及醫(yī)療專項(xiàng)較多、系統(tǒng)配置復(fù)雜、專業(yè)設(shè)計(jì)要求高等特殊性及復(fù)雜性,對(duì)醫(yī)院項(xiàng)目的可行性研究提出了更高的要求。 尤其隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化,國(guó)家及地方政府陸續(xù)出臺(tái)了很多政策文件,引導(dǎo)醫(yī)療...
隨著醫(yī)療市場(chǎng)的逐步開(kāi)放與與DRGS運(yùn)行,民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的大量興起,外資、合資醫(yī)療機(jī)構(gòu)的不斷進(jìn)入,醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略是醫(yī)院實(shí)施戰(zhàn)略管理、提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段之一。 1、醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)是宣傳醫(yī)院、提高提高醫(yī)院公信力 醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)和醫(yī)...
大家都知道著名的精益生產(chǎn)七大浪費(fèi),而事實(shí)上,如果管理工作不到位,也會(huì)造成極大的浪費(fèi)! 浪費(fèi) 1——管理工作“等” 在管理工作中,等待的浪費(fèi)主要表現(xiàn)在以下幾方面: 等待上級(jí)的指示:上級(jí)不安排工作下級(jí)就坐等,上級(jí)不指示下級(jí)就不執(zhí)行,上級(jí)不詢問(wèn)...
隨著醫(yī)院規(guī)模的不斷擴(kuò)大,醫(yī)院現(xiàn)行績(jī)效管理模式已經(jīng)不能滿足持續(xù)發(fā)展的需求。為此,醫(yī)院需建立以科學(xué)評(píng)價(jià)為關(guān)鍵的新型績(jī)效管理模式,即以患者、服務(wù)、效能為導(dǎo)向,達(dá)到充分調(diào)動(dòng)工作人員積極性和創(chuàng)造性,使工作人員緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展目標(biāo),優(yōu)質(zhì)高效主動(dòng)自覺(jué)地完成工作任務(wù)...