道恒醫(yī)管是專業(yè)的醫(yī)院管理咨詢公司，為醫(yī)院的經(jīng)營管理、發(fā)展運營出謀劃策。作為醫(yī)院經(jīng)營咨詢管理服務平臺，......
道恒是專業(yè)的醫(yī)院管理咨詢服務機構【16710838763】對醫(yī)院管理各項業(yè)務精通，為醫(yī)院管理層提供長......
道恒是專業(yè)的醫(yī)院培訓咨詢機構【16710838763】，為醫(yī)院提供全年培訓課程、醫(yī)院管理培訓課程和醫(yī)......
服務熱線
一、業(yè)財融合的現(xiàn)實挑戰(zhàn)與政策背景公立醫(yī)院作為我國醫(yī)療服務體系的核心主體，在DRG/DIP支付制度改革、醫(yī)保控費常態(tài)化、運營成本攀升等多重壓力下，傳統(tǒng)“業(yè)務與財務...
醫(yī)療廢物的全流程安全管控是醫(yī)院感染（院感）防控的核心環(huán)節(jié)。近年來，《醫(yī)療廢物管理條例》的持續(xù)深化與物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、人工智能等技術的融合應用，推動了醫(yī)療廢物管理從...
縣域醫(yī)共體建設是深化醫(yī)改、推動分級診療的重要舉措，但其核心難點在于如何破解優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉的梗阻。傳統(tǒng)模式下，基層醫(yī)療機構信息化水平低、數(shù)據(jù)孤島嚴重，導致資源分...
隨著《DRG/DIP支付方式改革三年行動計劃（2021-2024）》的全面落地，我國醫(yī)保支付模式已從“按項目付費”轉向“按價值付費”。這一改革倒逼醫(yī)療機構從粗放...
隨著醫(yī)療體制改革深化，公立醫(yī)院面臨從規(guī)模擴張向質(zhì)量效率轉型的壓力。構建科學化的績效評價體系，成為實現(xiàn)醫(yī)院精益管理的關鍵抓手。本文結合政策要求與實踐案例，探討如何...
在公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新時代命題下，黨建工作與業(yè)務發(fā)展的深度融合已成為破解“兩張皮”難題、激活醫(yī)院治理效能的關鍵路徑。本文從機制創(chuàng)新、示范引領、合規(guī)風控三大維度...
隨著醫(yī)療服務的升級與智慧醫(yī)院建設的推進，傳統(tǒng)后勤管理模式因效率低下、信息滯后等問題逐漸難以滿足需求。物聯(lián)網(wǎng)（IoT）技術通過設備互聯(lián)、數(shù)據(jù)實時采集與分析，為醫(yī)院...
隨著國家醫(yī)保局《DRG/DIP支付方式改革三年行動計劃》的全面推進，我國公立醫(yī)院正面臨從“規(guī)模擴張”向“價值醫(yī)療”的深度轉型。本文結合政策導向與典型案例，從病種...
一、現(xiàn)狀與核心矛盾：公立醫(yī)院人才流失的深層動因公立醫(yī)院作為我國醫(yī)療服務體系的核心，近年來卻面臨人才“高流動率”與“人才荒”并存的困局。根據(jù)多項研究，薪酬倒掛、職...
傳統(tǒng)醫(yī)院管理模式長期面臨信息孤島、流程碎片化、資源利用率低等瓶頸。據(jù)《物聯(lián)網(wǎng)與能效管控平臺AI創(chuàng)新融合》報告顯示，傳統(tǒng)醫(yī)院存在部門間數(shù)據(jù)割裂、人工操作效率低下、...
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