行業(yè)資訊

032023-01

醫(yī)院經(jīng)營(yíng)需要重視哪些問(wèn)題？淺談醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中的優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略

導(dǎo)語(yǔ)：面對(duì)社會(huì)日益增長(zhǎng)的醫(yī)療需求和質(zhì)量理念的產(chǎn)生，醫(yī)療質(zhì)量管理必須與國(guó)際接軌，才能在入世后的醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取勝。下面僅提出21世紀(jì)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略值得重視的新問(wèn)題：一是重視質(zhì)量管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)。即ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)...
032023-01

醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是什么意思？經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定的原則有哪些？

1、什么是經(jīng)營(yíng)目標(biāo)　　經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是指醫(yī)院自行制定的對(duì)經(jīng)營(yíng)所希望達(dá)到的預(yù)期水準(zhǔn)。目標(biāo)確定了，才能確定醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)方面的各項(xiàng)工作計(jì)劃，這即包括廣告宣傳、促進(jìn)活動(dòng)，也包括醫(yī)院的科室調(diào)整、人員配置等一系列問(wèn)題的制定。　　2、經(jīng)營(yíng)...
032023-01

醫(yī)院管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)怎么選，有哪些參考因素？

導(dǎo)語(yǔ)：由于醫(yī)療行業(yè)的管理培訓(xùn)尚處在初級(jí)的階段，各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、學(xué)習(xí)班和課程班魚(yú)目混雜。雖然可供選擇的機(jī)會(huì)好像越來(lái)越多，不過(guò)對(duì)醫(yī)院的培訓(xùn)組織者而言，挑戰(zhàn)和壓力也越來(lái)越大。他們現(xiàn)在大的難處不是沒(méi)有相應(yīng)課程，而是不知該...
032023-01

醫(yī)院經(jīng)營(yíng)分析對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的重要性

導(dǎo)語(yǔ)：隨著社會(huì)的發(fā)展，醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，醫(yī)院作為獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的經(jīng)營(yíng)者，必須及時(shí)掌握自己的經(jīng)營(yíng)狀況，了解自身存在的問(wèn)題，以便于下一步的經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)和決策，所以進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析為醫(yī)院管理者提供適當(dāng)信息成為必然。...
032023-01

民營(yíng)醫(yī)院?jiǎn)T工管理的十大方法

1、經(jīng)常交流。沒(méi)有人喜歡被蒙在鼓里，員工會(huì)有自己的許多不滿和看法，雖然其中有正確的，也有不正確的。所以，員工之間、員工和領(lǐng)導(dǎo)之間需要經(jīng)常的交流，征詢(xún)員工對(duì)醫(yī)院發(fā)展的意見(jiàn)，傾聽(tīng)員工提出的疑問(wèn)，并針對(duì)這些意見(jiàn)和疑問(wèn)談出自...
032023-01

如何讓員工認(rèn)同醫(yī)院的文化？

民營(yíng)醫(yī)院高層次的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再是人、財(cái)、物的競(jìng)爭(zhēng)，而是文化的競(jìng)爭(zhēng)，先進(jìn)的管理思想是用文化進(jìn)行管理，因此，醫(yī)院經(jīng)營(yíng)者越來(lái)越注重醫(yī)院文化的建設(shè)和價(jià)值觀的塑造，醫(yī)院文化正成為醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力的有力保障?！　〈蟮罒o(wú)形，醫(yī)院文化...
032023-01

民營(yíng)醫(yī)院地面營(yíng)銷(xiāo)常用的一些方法及策略

導(dǎo)讀：地面營(yíng)銷(xiāo)籠統(tǒng)來(lái)說(shuō)，是指除廣告營(yíng)銷(xiāo)以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)外的一切營(yíng)銷(xiāo)行為。在醫(yī)院地面營(yíng)銷(xiāo)當(dāng)中一般包括如下業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)、異業(yè)聯(lián)盟業(yè)務(wù)、體檢業(yè)務(wù)、藥店發(fā)卡聯(lián)盟，公共關(guān)系、社區(qū)義診、戶外活動(dòng)促銷(xiāo)，雜志營(yíng)銷(xiāo)，促銷(xiāo)禮品營(yíng)銷(xiāo)，人員一對(duì)...
032023-01

醫(yī)院文化建設(shè)應(yīng)加強(qiáng)哪些理念的建設(shè)？

醫(yī)院要有意識(shí)地加強(qiáng)醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)文化建設(shè)，擴(kuò)大醫(yī)院文化建設(shè)的領(lǐng)域，從而促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。應(yīng)當(dāng)在醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理中引入營(yíng)銷(xiāo)理念，培養(yǎng)出一批懂營(yíng)銷(xiāo)的干部，讓醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)的觀念讓職工理解，讓社會(huì)了解。從對(duì)患者心理需求、審美情趣以及性情偏...
032023-01

醫(yī)院管理培訓(xùn)常出現(xiàn)的十大主觀意識(shí)形態(tài)錯(cuò)誤

一、培訓(xùn)沒(méi)有用。“目前我們的管理在我們這個(gè)區(qū)域來(lái)說(shuō)已經(jīng)非常不錯(cuò)了”——是完滿的，因此培訓(xùn)毫無(wú)必要。還有一種情況，老板們自己也參加過(guò)一些培訓(xùn)，但這些活動(dòng)計(jì)劃很混亂、實(shí)施得又很馬虎，工作重點(diǎn)往往是培訓(xùn)的形式而不是掌握技...
032023-01

民營(yíng)醫(yī)院管理五個(gè)基本問(wèn)題的探討

導(dǎo)讀：如何經(jīng)營(yíng)管理好民營(yíng)醫(yī)院？這已成為當(dāng)前民營(yíng)醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者面臨的一個(gè)重大課題。它不僅關(guān)系到醫(yī)院的立足，而且關(guān)系到醫(yī)院今后在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中能否生存和發(fā)展。只有醫(yī)院經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)入良性循環(huán)，才會(huì)具有強(qiáng)大的生命活力，俗話說(shuō)，火車(chē)跑...