道恒醫(yī)管是專業(yè)的醫(yī)院管理咨詢公司，為醫(yī)院的經(jīng)營管理、發(fā)展運營出謀劃策。作為醫(yī)院經(jīng)營咨詢管理服務平臺，......
道恒是專業(yè)的醫(yī)院管理咨詢服務機構(gòu)【16710838763】對醫(yī)院管理各項業(yè)務精通，為醫(yī)院管理層提供長......
道恒是專業(yè)的醫(yī)院培訓咨詢機構(gòu)【16710838763】，為醫(yī)院提供全年培訓課程、醫(yī)院管理培訓課程和醫(yī)......
服務熱線
近年來，醫(yī)患糾紛、醫(yī)鬧、傷醫(yī)事件層出不窮，原因之一是解決醫(yī)患糾紛的方式方法出了問題，即不走法律途徑。我們列出醫(yī)患糾紛處理的四大誤區(qū)，并探討正確的解決途徑。...
現(xiàn)階段，國有醫(yī)院大多為事業(yè)編制，沒有人員聘用的自主權(quán)，還不能真正實現(xiàn)和員工的“雙向選擇”，很多員工的“鐵飯碗”意識也根深蒂固，工作積極性不高，造成了醫(yī)院人事管理的困難。雖然醫(yī)院領導手中掌管著“生殺大權(quán)”，但是，一家醫(yī)...
醫(yī)院的品牌不只是靠醫(yī)院廣告建立起來，也不是當初簡單的約等于廣告形象，而是需要政府職能部門的肯定、媒體報道提升公信力，通過不同渠道讓更多對醫(yī)院有需求或潛在的需求的人群體驗，從而得到真實、客觀才呈現(xiàn)。在醫(yī)院文化方面，民...
導讀：少有醫(yī)院是根據(jù)營銷原理主動進行的，更多的醫(yī)院是在模仿他人。從客觀上講，這些都是醫(yī)院營銷的表面文章，深層次的內(nèi)容還沒有涉及，表層的東西容易被競爭者覺察與模仿，而深層次的內(nèi)涵就不同了。真正的醫(yī)院營銷要涉及到深層次的...
新媒體時代，當醫(yī)院遭遇新媒體，醫(yī)院所處的輿論場就變得異常復雜。也許下一秒，醫(yī)院就會因為一起手術事故、一句爭執(zhí)、一個口誤而身陷囹圄。新媒體所具有的各種分享和傳播屬性，已經(jīng)徹底改變了原有的醫(yī)患生態(tài)。在此情形下，并非所有...
一、規(guī)劃局 1、選址意見書 2、建設工程規(guī)劃許可證 ?、龠x址意見書申報表 ②批準的建設項目文件批復或其他批準文件一份 ?、劢ㄔO項目有選址意向的，附威海市統(tǒng)一座標和高程圖，說明選址意向用地位置、用地界限等 ?、?..
醫(yī)院托管模式包括全面托管和技術支持兩種常見形式。這兩種合作方式在合作范圍與深度、管理層面、協(xié)作性質(zhì)以及責任與目標方面存在顯著差異。從合作的范圍與深度來看，全面托...
醫(yī)院陪護(包括臨床陪護和家庭陪護)，是近年來迅速興起的醫(yī)院外延服務項目，它通過為住院病人提供臨床生活護理和家庭陪護，解決患者及家屬的后顧之憂。但是，由于目前尚無專門的部門或機構(gòu)對其進行規(guī)范管理，導致陪護服務管理無序...
隨著我國進一步的改革開放，發(fā)達國家先進的人事管理制度和理念已逐漸引入我國，其中科學的員工培訓深受關注。目前社會各行業(yè)非常注重員工的培訓，醫(yī)院也一樣，在醫(yī)療市場對外開放，競爭日益激烈的時候，醫(yī)院的競爭歸根到底是人才的競...
20世紀30年代，醫(yī)院管理學的思想首先在美國出現(xiàn)，并迅速擴散到世界其他國家和地區(qū)。改革開放以來，伴隨醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和市場經(jīng)濟發(fā)展,特別是企業(yè)管理模式的重大變化，我國醫(yī)院管理迅猛發(fā)展,異軍突起，成為跨行業(yè)、跨學科、...
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